สังคม มนุษยชน และความปลอดภัย

1.การดูแลและพัฒนาพนักงาน

บริษัท แฮปปี้มูฟ จำกัด ให้ความสำคัญกับทรัพยากรบุคคลในฐานะหัวใจสำคัญของการดำเนินธุรกิจอย่างยั่งยืน โดยมุ่งเน้นการดูแล พัฒนา และสร้างโอกาสในการทำงานอย่างเท่าเทียม เพื่อเสริมสร้างศักยภาพ ความมั่นคง และคุณภาพชีวิตที่ดีของพนักงานทุกคน

1.1 การเปิดรับนักศึกษาฝึกงาน

บริษัทสนับสนุนการพัฒนาศักยภาพของเยาวชนและบุคลากรรุ่นใหม่ โดยเปิดโอกาสให้นักเรียนและนักศึกษาจากสถาบันการศึกษาต่าง ๆ เข้าศึกษาฝึกงาน เพื่อเรียนรู้การทำงานจริงในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจ

• ถ่ายทอดความรู้และประสบการณ์จากการทำงานจริง
  
• ส่งเสริมทักษะวิชาชีพและทักษะการทำงานเป็นทีม
  
• สนับสนุนการเตรียมความพร้อมก่อนเข้าสู่ตลาดแรงงาน

1.2 การฝึกอบรมพนักงาน

Happy Move มุ่งพัฒนาศักยภาพของพนักงานอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้มีความรู้ ความสามารถ และทักษะที่เหมาะสมกับหน้าที่ความรับผิดชอบ

• จัดให้มีการฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอกองค์กร
  
• ส่งเสริมความรู้ด้านคุณภาพ ความปลอดภัย และมาตรฐานการทำงาน
  
• สร้างความตระหนักด้านการพัฒนาตนเองและการทำงานอย่างมืออาชีพ

1.3 การปฏิบัติการกฏหมายแรงงาน

บริษัทดำเนินธุรกิจโดยยึดมั่นในการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานและข้อกำหนดที่เกี่ยวข้องอย่างเคร่งครัด เพื่อคุ้มครองสิทธิและสวัสดิการของพนักงาน

• ปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานและกฎหมายที่เกี่ยวข้องทุกประการ
  
• ดูแลสภาพแวดล้อมในการทำงานให้ปลอดภัยและเหมาะสม
  
• เคารพสิทธิ ความเท่าเทียม และศักดิ์ศรีของพนักงานทุกคน

1.4 การเปิดรับวัยเกษียณเข้าทำงาน

Happy Move ส่งเสริมการจ้างงานอย่างเท่าเทียมและไม่เลือกปฏิบัติ โดยเปิดโอกาสให้ผู้สูงวัยหรือวัยเกษียณที่ยังมีศักยภาพและประสบการณ์ เข้าร่วมเป็นส่วนหนึ่งขององค์กร

• ใช้ประโยชน์จากความรู้และประสบการณ์ของผู้สูงวัย
  
• สนับสนุนการถ่ายทอดองค์ความรู้ระหว่างรุ่น
  
• สร้างสังคมการทำงานที่หลากหลายและเกื้อกูลกัน
  
  

บริษัท แฮปปี้มูฟ จำกัด ให้ความสำคัญกับอาชีวอนามัย ความปลอดภัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน เพื่อป้องกันการเกิดอุบัติเหตุและการเจ็บป่วยจากการทำงาน พร้อมทั้งสร้างสถานที่ทำงานที่ปลอดภัย เหมาะสม และเอื้อต่อประสิทธิภาพในการทำงานของพนักงานทุกคน

1.1 การตรวจสอบสิ่งแวดล้อมการทำงาน แสง เสียง อากาศ

บริษัทดำเนินการตรวจสอบและประเมินสภาพแวดล้อมในการทำงานอย่างสม่ำเสมอ เพื่อให้เป็นไปตามกฎหมายและมาตรฐานด้านอาชีวอนามัย

• ตรวจวัดระดับแสงสว่างให้เหมาะสมกับลักษณะงาน
  
• ตรวจสอบระดับเสียงให้อยู่ในเกณฑ์ที่ปลอดภัย
  
• ตรวจสอบคุณภาพอากาศและการระบายอากาศในพื้นที่ทำงาน
  
• นำผลการตรวจสอบมาใช้ในการปรับปรุงสภาพแวดล้อมการทำงานอย่างต่อเนื่อง

1.2 การซ้อมหนีไฟ

Happy Move จัดให้มีการซ้อมหนีไฟและฝึกซ้อมแผนฉุกเฉินอย่างสม่ำเสมอ เพื่อให้พนักงานมีความพร้อมและสามารถปฏิบัติได้อย่างถูกต้องเมื่อเกิดเหตุฉุกเฉิน

• จัดการฝึกซ้อมหนีไฟตามแผนที่กำหนด
  
• สร้างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับเส้นทางอพยพและจุดรวมพล
  
• ลดความเสี่ยงต่อชีวิตและทรัพย์สินเมื่อเกิดเหตุการณ์ไม่คาดคิด

1.3 กฏข้อบังคับเพื่อความปลอดภัยในการทำงาน

บริษัทกำหนดกฎ ระเบียบ และแนวปฏิบัติด้านความปลอดภัยในการทำงาน เพื่อให้พนักงานทุกคนตระหนักและปฏิบัติตามอย่างเคร่งครัด

• จัดทำข้อบังคับและจัดหาอุปกรณ์ป้องกัน ด้านความปลอดภัยที่เหมาะสมกับลักษณะงาน
  
• ส่งเสริมการใช้อุปกรณ์ป้องกันอันตรายส่วนบุคคล (PPE)
  
• สื่อสารและสร้างความตระหนักด้านความปลอดภัยแก่พนักงานอย่างต่อเนื่อง

1.4 กิจกรรม 5 ส big cleaning day

บริษัทส่งเสริมกิจกรรม 5ส และจัดกิจกรรม Big Cleaning Day อย่างสม่ำเสมอ เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นระเบียบ สะอาด และปลอดภัย

• ปรับปรุงพื้นที่ทำงานให้เป็นระเบียบเรียบร้อย
  
• ลดความเสี่ยงในการเกิดอุบัติเหตุจากสภาพแวดล้อม
  
• สร้างวินัยและจิตสำนึกด้านความปลอดภัยร่วมกันในองค์กร
  
  

ความมุ่งมั่นด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัย
บริษัท แฮปปี้มูฟ จำกัด มุ่งมั่นพัฒนาระบบอาชีวอนามัยและความปลอดภัยอย่างต่อเนื่อง
เพื่อให้พนักงานสามารถทำงานได้อย่างปลอดภัย มีสุขภาพที่ดี และสร้างผลลัพธ์ที่ยั่งยืนต่อองค์กรและสังคม

3.การพัฒนาและสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับชุมชนและสังคม การร่วมสนับสนุนโครงการวีลสแชร์เพื่อน้องหมาแมวพิการ

บริษัท แฮปปี้มูฟ จำกัด ตระหนักถึงบทบาทและความรับผิดชอบต่อชุมชนและสังคม โดยมุ่งสร้างความสัมพันธ์ที่ดี ควบคู่กับการดำเนินธุรกิจอย่างมีจริยธรรม และการมีส่วนร่วมในการพัฒนาสังคมอย่างยั่งยืน

การมีส่วนร่วมและสนับสนุนกิจกรรมเพื่อสังคม
Happy Move ส่งเสริมการมีส่วนร่วมขององค์กรในการช่วยเหลือสังคมและชุมชน ผ่านกิจกรรมที่สร้างคุณค่าและผลกระทบเชิงบวกอย่างแท้จริง

หนึ่งในโครงการที่บริษัทให้การสนับสนุนคือ
“โครงการวีลแชร์เพื่อน้องหมาแมวพิการ” ซึ่งเป็นโครงการที่ช่วยเพิ่มคุณภาพชีวิตให้กับสัตว์พิการ ให้สามารถเคลื่อนไหวและดำรงชีวิตได้ใกล้เคียงปกติ

4.ป้องกันและปราบปรามยาเสพติด

บริษัท แฮปปี้มูฟ จำกัด ให้ความสำคัญกับการป้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพติดในสถานประกอบการ
โดยมุ่งสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัย ส่งเสริมสุขภาพกายและใจของพนักงาน
และสนับสนุนการดำเนินงานตามนโยบายของภาครัฐอย่างเคร่งครัด

แนวทางการดำเนินงาน

• ประกาศนโยบาย ไม่ยุ่งเกี่ยวกับยาเสพติด ภายในองค์กร
  
• รณรงค์ให้ความรู้และสร้างความตระหนักแก่พนักงานอย่างต่อเนื่อง
  
• ป้องกันและเฝ้าระวังพฤติกรรมที่เกี่ยวข้องกับยาเสพติดในสถานที่ทำงาน
  
• ให้ความร่วมมือกับหน่วยงานภาครัฐและชุมชนในการป้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพติด
  
  

ความมุ่งมั่นขององค์กร
บริษัท แฮปปี้มูฟ จำกัด มุ่งมั่นเป็น สถานประกอบการสีขาว ปลอดยาเสพติด
เพื่อความปลอดภัยของพนักงาน ลูกค้า และสังคมโดยรวม
พร้อมสนับสนุนการพัฒนาองค์กรอย่างยั่งยืน

“โรงงานป้องกันและต้านยาเสพติด สร้างสถานที่ทำงานปลอดภัย ใส่ใจพนักงาน และสังคม”